Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет
условия для назначения пособия:
- Гражданство РФ;
- Иностранные граждане,постоянно проживающим на территории Российской Федерации;
- Регистрация по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- Имеют право мать или отец, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (неработающие);
- Имеют право обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- Назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Размер пособия:
с 1 февраля 2021 года составляет 9 915,99. по уходу за 1-м ребенком;9 915,99р. по уходу за 2-м и последующим ребенком
- Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
- Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н.
- Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 28.04.2011 г. № 162 «Об административном регламенте Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию»,
- Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 29.07.2011 г. № 366 «Об административном регламенте Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность, которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию»)
- Заявление установленного образца;
- Паспорта родителей;
- Справка о составе семьи;
- Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- Свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
- Трудовая книжка (если на др. фамилию – свидетельство о браке);
- Справка с места работы отца о том, что он отпуск по уходу за ребенком не использует и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает (с указанием даты приема на работу, ФИО и даты рождения ребенка);
- Для студентов, обучающихся по очной форме обучения – справка из образовательного учреждения о размере и периоде произведенных выплат пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком;
- Для лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей – документ, подтверждающий статус ИП, справка из Фонда социального страхования об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- Для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации – копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- Для лиц, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации – справка о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка при назначении пособия ри назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100;
- Реквизиты счета.