• Приёмная (815-54) 5-02-77
  • cspn-pechenga@yandex.ru

Важная информация

В связи с введением на территории Мурманской области режима повышенной готовности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции, во исполнение постановлений Губернатора Мурманской области от 16.03.2020 года № 47-ПГ, от 20.03.2020 года № 54-ПГ ГОКУ «ЦСПН по Печенгскому району информирует о временном изменении порядка обращения граждан в учреждение.

Заявления и документы на установление государственных услуг можно предоставить без посещения учреждения:
  • посредством почтовой связи;
  • через единый портал государственных услуг;
  • на электронную почту (cspn-pechenga@yandex.ru)

Сканированные копии документов временно принимаются по электронной почте без усиленной электронной подписи заявителя и без нотариального заверения.

Для обращения с заявлением непосредственно в учреждение необходимо записаться на прием по телефонам: 5-06-20, 6-25-66

Получить консультации по предоставлению мер социальной поддержки можно по телефонам:
  • детские пособия: 5-06-20, 5-15-09
  • меры социальной поддержки по оплате ЖКУ: 5-15-32, 5-08-53
  • все остальные вопросы: 5-06-20, 6-25-66

Противодействие коррупции



Приложение № 1 к приказу
от 09.01.2020 г. № 1

План основных мероприятий по противодействию коррупции в Государственном областном казенном учреждении «Центр социальной поддержки населения по Печенгскому району» на 2018 - 2020 годы




п/п
Мероприятия Срок реализации Ответственный исполнитель мероприятия
1. Организационные мероприятия
1.1. Разработка плана работы по противодействию коррупции в Учреждении и направление его на согласование в Министерство социального развития Мурманской области декабрь 2017, январь 2020 Нач. отдела Московая И.В.
1.2. Участие в семинарах (обучающих мероприятиях) по вопросам реализации антикоррупционной политики в Учреждении II квартал 2018
II квартал 2019
II квартал 2020
Отдел правового, кадрового и организационного обеспечения Министерства
1.3. Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в План основных мероприятий по противодействию коррупции в ГОКУ «ЦСПН по Печенгскому району» по мере необходимости Нач. отдела Московая И.В.,
директор Савицкая Л.Э.
1.4. Организация работы по поддержанию в актуальном состоянии раздела официального сайта Учреждения, посвященного вопросам противодействия коррупции постоянно Директор Савицкая Л.Э.,
администратор баз данных Лукинский А.А.
2. Антикоррупционный мониторинг
2.1. Рассмотрение на рабочих совещаниях Учреждения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными, незаконными решений и действий (бездействия) Учреждения и их работников в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений 1 раз в полугодие Нач. отдела Московая И.В.
2.2. Осуществление мониторинга реализации плана Учреждения по противодействию коррупции и его анализ Декабрь 2018,2019,2020 гг. Нач. отдела Московая И.В.
3. Организация и проведение правового просвещения сотрудников Учреждения по антикоррупционной тематике
3.1. Изучение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», закона Мурманской области от 26.10.2007 № 898-01-ЗМО «О противодействии коррупции в Мурманской области»; в течение 2018-2020 гг. Директор Савицкая Л.Э.
3.2. Семинары по изучению Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.12.2013 г. № 792; июнь, ноябрь 2018, 2019, 2020 Нач. отдела Московая И.В.
3.3. Обеспечение обучения сотрудников, отвечающих за организацию антикоррупционной работы в Учреждении, по образовательным программам в области противодействия коррупции (курсы повышения квалификации) 2020 г. Директор Савицкая Л.Э.
4. Антикоррупционная пропаганда, формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в учреждении и на обслуживаемой территории
4.1. Принятие мер по предотвращению использования в нерабочих целях информации и информационного обеспечения, предназначенных только для деятельности Учреждения; в течение 2018–2020 гг. Администратор баз данных Лукинский А.А.,
специалист Корепова О.А.
4.2. Поддержание в актуальном состоянии электронной информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций;
4.3. Обеспечение на сайте учреждения возможности получения информации от граждан, предприятий и организаций о фактах коррумпированности должностных лиц учреждения;
4.4. Поддержание в актуальном состоянии ПО «Комплексное решение для защиты данных»
4.5. Оказание работникам Учреждения и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации и Мурманской области о противодействии коррупции в течение 2018-2020 гг. Нач. отдела Московая И.В.
4.6. Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих по электронной почте учреждения Специалист Корепова О.А.
4.7. Представление директору учреждения полученной информации о фактах коррумпированности работников учреждения Специалисты учреждения
4.8. Размещение и поддержание в актуальном состоянии в здании Учреждения мини-плакатов социальной рекламы, направленной на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения сотрудников Учреждения, сведений об адресах, в т.ч. электронных, номерах телефонов государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции в течение 2018-2020 гг. Нач. отдела Московая И.В.
4.9. Направление информации о реализации плана по противодействию коррупции в Министерство социального развития Мурманской области один раз в полугодие до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом Нач. отдела Московая И.В.



просмотр Справочная информация

Приём граждан

с 9.00 до 17.15, без перерыва, кроме выходных дней субботы и воскресенья.

Если нужно подать жалобу

Если Вы не удовлетворены качеством предоставления государственных услуг, оказываемых Учреждением, то Вы можете обратиться с жалобой на действия или бездействие должностных лиц.

Вы можете обратиться с жалобой к руководству Учреждения (начальнику отдела, директору), в Министерство социального развития Мурманской области следующим образом:

На сайте Учреждения жалобы и предложения можно оставить в рубрике Задать вопрос или Гостевая (Ваше мнение).

Законодательство в сфере приема граждан

Информация для жителей вынужденно покинувших Юго-Восток Украины

Прочая информация