• Приёмная (815-54) 5-02-77
  • cspn-pechenga@yandex.ru

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации.

Основание: Федеральный закон № 81-ФЗ, от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей»,
Административный регламент, утвержден приказом Министерства труда и социального Развития Мурманской области от 29.07.2011 № 366)

Условия для назначения пособия:

  • Гражданство РФ;
  • Иностранные граждане, постоянно проживающим на территории Российской Федерации;
  • Регистрация по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
  • Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию
  • Имеют право матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

Размер пособия:

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам)

При этом минимальный размер пособия составляет:
по уходу за 1-м ребенком 4 726,08 р.;
по уходу за 2-м и последующим ребенком 9 452,16 р.

Необходимо обратиться в ГОКУ «ЦСПН по Печенгскому району» со следующими документами:

  • документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним
  • паспорта родителей (свидетельство о временной регистрации);
  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка
  • Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
  • Трудовая книжка заявителя, (если на др. фамилию – свидетельство о браке); Трудовая книжка отца ребенка (если не работает)
  • Справка с места работы отца о том, что он отпуск по уходу за ребенком не использует и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает (с указанием даты приема на работу и ФИО ребенка):

Для лиц, уволенных по ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • Справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для лиц, уволенных по ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам

  • Справка о среднем заработке за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам (в соответствии с Положением об исчислении среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия на ребенка отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100)

просмотр Справочная информация

Приём граждан

с 9.00 до 17.15, без перерыва, кроме выходных дней субботы и воскресенья.

Если нужно подать жалобу

Если Вы не удовлетворены качеством предоставления государственных услуг, оказываемых Учреждением, то Вы можете обратиться с жалобой на действия или бездействие должностных лиц.

Вы можете обратиться с жалобой к руководству Учреждения (начальнику отдела, директору), в Министерство социального развития Мурманской области следующим образом:

На сайте Учреждения жалобы и предложения можно оставить в рубрике Задать вопрос или Гостевая (Ваше мнение).

Законодательство в сфере приема граждан

Информация для жителей вынужденно покинувших Юго-Восток Украины

Прочая информация